智能花盆的設計思維是為了讓人們和其種植的盆栽之間擁有很多的交流，并且它用最簡單的方法給我們的生活增加點綠色，算是懶人的福音了。隨著這種市場需求的增加，智能花盆項目外包也順應潮流的發(fā)展來到我們的快包平臺上，但是今天小編想通過這個外包故事告誡大家，不要被外包高額酬金所迷惑，要合理分析外包需求，不然自己被坑了都不知道。

下面我們來看看這個真實的案例：基于便宜無好貨的想法，平臺的一位雇主發(fā)布了酬金30萬的智能花盆外包開發(fā)的任務。事實上從該任務的技術難度上來看，真實開發(fā)費用并不需要這么多，但是雇主為了吸引眼球，故意將費用提高，以吸引大批的威客申請此任務。

先來看看任務詳情：能夠自動養(yǎng)花，控制溫度、濕度、光照，能夠增加其他外圍功能。雖然任務前期我們有產品經理審核，并與雇主多次溝通，建議雇主給出合理的酬金，但是雇主堅持己見，表示自己有自主定價權，而且還大言不慚表示自己不差錢。任務一經發(fā)出，立即吸引27名威客前來申請，雇主的電話也被打爆了。

外包項目真的如愿展開了嗎?大家都錯了，最終結局是雇主跑了，電話自始至終聯(lián)系不上。而那位雇主只是抱著玩玩的態(tài)度發(fā)布任務，并沒考慮酬金的問題，我們都被他忽悠了。

通過這個任務我們給威客一個建議：對任務要仔細甄別，高酬金的不一定是好任務，具體要看任務的要求是否清晰明了，通常任務描述比較清楚的任務才是有真實需求的。而任務的難度和酬金差距很明顯的通常都是不太靠譜的。

同時我們也給雇主一個建議：發(fā)布任務時要細致的梳理需求，盡量把任務描述清楚讓威客知道要做什么，這樣可以省去后續(xù)的簡單問題的重復溝通。另外，發(fā)布任務時要給出一個相對合理的酬金，不要盲目為了吸引威客而故意夸大，那樣有損雇主的信譽。如果雇主對以上兩點都不能確定，那可以多聽聽我們產品經理的意見，最好是選擇我們的“增值對接服務”。