發(fā)布時間:2016-07-11 閱讀量:1911 來源: 發(fā)布人:
近日,某權(quán)威機構(gòu)發(fā)布國內(nèi)程序員薪資報告,報告顯示,五年工作經(jīng)驗的工程師最搶手,其中,運維工程師是細分工種薪資最低的,薪酬是平均薪酬的三分之二,測試工程師和游戲工程師薪酬表現(xiàn)也較疲軟。
于是,許多國內(nèi)的工程師開始抱怨,干了五年工資還不如一個農(nóng)民工,為什么智能硬件這么火,而工程師的前景卻如此慘淡?國內(nèi)的工程師薪資普遍偏低,那么國外的工程師們待遇是怎樣的,有數(shù)據(jù)統(tǒng)計,日前谷歌公布了它們工程師薪酬最高的十大崗位:
1、資深軟件工程師
年薪:152985美元
快包小編點評:軟件工程師依然是谷歌薪資最高的一類人,谷歌最好的軟件工程師同時也是該公司收入最高的人,他們的收入幾乎是剛加入公司的實習生的2倍。
2、研究科學家
年薪:135785美元
快包小編點評:谷歌在各個研究部門聘請了大量科學家,谷歌也有眾多先進項目,比如無人駕駛汽車等,都需要科學家支持。該公司還聘請科學家開發(fā)其他產(chǎn)品,包括數(shù)據(jù)工程等。
3、研究工程師
年薪:140039美元
快包小編點評:谷歌雇傭許多研究工程師,以滿足該公司硬件方面的需求。
4、產(chǎn)品經(jīng)理
年薪:138951美元
快包小編點評:產(chǎn)品經(jīng)理是谷歌每個項目的重要連接點,他們需要與銷售團隊、軟件工程師、營銷經(jīng)理互動,功過范疇幾乎涉及其所在項目的方方面面。谷歌許多最好的產(chǎn)品都因為沒有好的產(chǎn)品經(jīng)理而無法大放異彩。
5、軟件研究工程師
年薪:126916美元
快包小編點評:谷歌聘請許多工程師研究新的項目,并將他們轉(zhuǎn)換成一流的谷歌產(chǎn)品,這從谷歌眼鏡就能窺見一斑。
6、維護網(wǎng)站可靠性工程師
年薪:124194美元
快包小編點評:哪怕你的網(wǎng)站只掉線幾秒鐘,給你造成的損失都可能高達數(shù)萬美元,如果不是能夠保證平穩(wěn)運行,谷歌也無法賺大錢。
7、銷售工程師
年薪:119603美元
快包小編點評:銷售工程師可以幫助谷歌客戶解決關(guān)鍵技術(shù)問題,無論這些客戶選擇什么樣的谷歌產(chǎn)品。對于那些使用谷歌Gmail應(yīng)用的公司來說,這一點兒尤其重要。
8、軟件工程師
年薪:118994美元
快包小編點評:軟件工程師被視為谷歌的“面包和奶油”,他們需要確保谷歌一切進展順利,掌握著谷歌所有產(chǎn)品的代碼,比如谷歌搜索和Android等。
9、產(chǎn)品營銷經(jīng)理
年薪:118217美元
快包小編點評:產(chǎn)品營銷經(jīng)理決定客戶需要什么,以及將公司產(chǎn)品推銷出去,此外,這些人還擔負著研究重任,比如研究組成谷歌本質(zhì)的關(guān)鍵組成部分。
10、用戶體驗研究員
年薪:112536美元
快包小編點評:用戶界面設(shè)計師負責設(shè)計產(chǎn)品外形,而用戶體驗研究員需要確保谷歌了解顧客有關(guān)其產(chǎn)品的感受,這是谷歌了解哪些設(shè)計有效,哪些設(shè)計不受歡迎的關(guān)鍵。
谷歌的工程師薪資幾乎是中國工程師平均薪資的十倍以上,面對國內(nèi)房價直線飆升、物價飛漲的嚴峻形勢,工程師們?nèi)绾翁嵘约旱氖杖?,早日實現(xiàn)財富自由。
在國外,能享受谷歌工程師待遇的畢竟是鳳毛麟角,為什么他們的薪資水平還是比國內(nèi)的高呢?除了技術(shù)、市場等大環(huán)境因素之外,賺錢方式是一個很重要的原因。
中國的工程師大部分收入來自于上班,拿著穩(wěn)定的報酬,卻微乎其微,無法實現(xiàn)漲薪、買房、買車,而國外的工程師很聰明,善于利用業(yè)余時間賺外快,據(jù)統(tǒng)計,美國有5300萬人從事者自由職業(yè),占總工作人口的34%,其中工程師比例占百分之四十。
下班過后,國內(nèi)的工程師們都在干什么呢?快包市場總監(jiān)gary表示,我們曾對平臺上數(shù)十位工程師做了一個調(diào)查,他們在上班期間,下班回家后做的最多的事情就是陪家人、看電視、睡覺,因為上班太累了,而且經(jīng)常加班加點,回到家只想好好放松下。
作為一個技術(shù)發(fā)燒友,每次聽到這樣的話,心里不免有些酸楚,一份付出,一份報酬,并不是所有的工程師都能得到匹配的薪資,國內(nèi)薪資偏低的工程師們?nèi)绾翁嵘杖?,改善生活呢?
隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,如今越來越多的人參與到“干私活”的行列,比如下班跑個uber或滴滴,在朋友圈里賣個面膜包包兒童用品啥的,而這種與本職工作無關(guān)的“第二職業(yè)”正逐漸成為一種職場的新常態(tài)。
在北京,全市1111萬工作人口中,從事租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)141.7萬人,占12.8%;信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)93.0萬人,占8.4%;科學研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)95.2萬人,占8.6%,這三個加在一起有330萬,占比近30%。
在國內(nèi),自由職業(yè)的比例越來越大,而技術(shù)服務(wù)的人群和市場也在增加,智能硬件的風口已經(jīng)來臨,不管你是硬件工程師、還是軟件工程師,能賺到錢的技術(shù)牛人都在快包接任務(wù),你還在等什么。
新網(wǎng)站已上線近兩周,不少新老用戶都向平臺提出了寶貴的建議,也反饋使用過程中遇到的問題,比如:我的店鋪有什么作用、為什么要完善個人資料和更改頭像,為什么提現(xiàn)要進行實名認證等。在此,小編詳細給大家做出解答。
通常大家選擇外包無外乎幾個原因:省錢省力、人才儲備不足或是因為項目堆積,無法在最短的時間內(nèi)完成客戶需求。然而外包道路上風險重重,包括來自雇主的風險、來自服務(wù)商的風險和來自雙方協(xié)作問題的風險,我們該如何規(guī)避與預(yù)防,都是雙方急需了解的問題。
公司在考慮是否采用技術(shù)外包還是內(nèi)部承包的問題上總有各種各樣的聲音。包工每天都接觸這么多需求外包的人,通過與平臺外包的人員溝通交流,對于采用技術(shù)外包和內(nèi)部承包方式時的優(yōu)勢和劣勢,包工都深有體會。所以在這里包工跟你探討一下考慮是否采用技術(shù)外包的時候應(yīng)該思考哪些問題。
武漢英途智能的葉先生,其個人店鋪2018年在我愛方案網(wǎng)注冊,作為雇主在平臺的活躍度一直很高,目前已在平臺發(fā)布了20多個項目,本月就發(fā)布了自動找平技術(shù)與RTK測繪技術(shù)融合,提升路面施工平整度質(zhì)量和遠程控制系統(tǒng)展臺開發(fā)兩個項目,目前還在競標中。
7月6日,深圳邁進科技的王先生在我愛方案網(wǎng)平臺發(fā)布了一個通過OpenCV做圖像識別和測量的項目。他發(fā)布項目需求后,很快就有了4位服務(wù)商參與了競標。分別是環(huán)可智能、aceforce、艾偶智能和人間湊數(shù)。最后,雇主選中了環(huán)可智能達成合作。根據(jù)王先生反饋,選擇環(huán)可智能,一方面是出于開發(fā)成本的考慮,另一方面則是出于開發(fā)時長的思量。環(huán)可智能最后也是不負所托的完成了項目開發(fā)且驗收一次通過。對雇主來說,這個結(jié)果是十分滿意的!